26088 Legislação Institucional > Resolução 5.332/2023 (Plano Estratégico da PMMG para o quadriênio 2024-2027) > EAP 1º SGT – PROVA 2024 – 2ª Prova
Com base na Resolução nº 5.332, de 18 de dezembro de 2023, que aprovou o Plano Estratégico da Polícia Militar de Minas Gerais para o quadriênio 2024-2027, a Identidade Organizacional pode representar o propósito existencial resultante da definição da razão de ser, da finalidade, missão ou propósito da organização. Neste sentido, analise os conceitos abaixo descritos na segunda coluna e os relacione com a primeira:

(1) Princípios

(2) Missão

(3) Valores

(4) Visão

( ) É a razão de ser da organização, define o porquê existimos. Ela reflete nossos Valores.

( ) Traduzem a cultura organizacional e estabelece atributos relacionados ao ambiente ao qual estamos inseridos, definindo as características que se espera de cada um individualmente. São responsáveis por nos direcionar para o alcance da Visão organizacional.

( ) Regras universais pelas quais a organização se fundamenta. São diretrizes sob as quais qualquer policial militar deve se orientar para a tomada de decisão. São basilares da Missão organizacional, que é o que nos move.

( ) Define aonde queremos chegar, servindo como um guia para inspirar os policiais militares a alcançar a visão proposta pelo Plano Estratégico, qual seja, ser essencial para o povo mineiro, sem esquecer de onde viemos, de toda nossa história, em quais princípios estamos fundamentados.

Analisados os conceitos, marque a alternativa que contém a sequência CORRETA de respostas, na ordem de cima para baixo:

a) 2, 3, 1, 4.
b) 3, 2, 4, 1.
c) 4, 3, 1, 2.
d) 1, 2, 3, 4.

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    Segue a análise detalhada com base na Resolução nº 5.332, de 18 de dezembro de 2023, associando cada conceito às definições correspondentes.

    Análise das correspondências:

    (a) Princípios: "Regras universais pelas quais a organização se fundamenta. São diretrizes sob as quais qualquer policial militar deve se orientar para a tomada de decisão. São basilares da Missão organizacional, que é o que nos move."

    Os princípios são descritos como regras fundamentais que orientam a conduta da organização, sendo essenciais para a tomada de decisões e o cumprimento da missão, conforme detalhado na página 32. Esta definição corresponde à terceira posição da lista.



    (b) Missão: "É a razão de ser da organização, define o porquê existimos. Ela reflete nossos Valores."

    A missão é a razão de existência da organização, direcionando suas ações e atividades, como indicado na página 32. Esta definição corresponde à primeira posição da lista.


    (c) Valores: "Traduzem a cultura organizacional e estabelece atributos relacionados ao ambiente ao qual estamos inseridos, definindo as características que se espera de cada um individualmente. São responsáveis por nos direcionar para o alcance da Visão organizacional."

    Os valores representam a cultura organizacional, definindo as expectativas e orientando a organização para alcançar sua visão, conforme descrito na página 32. Esta definição corresponde à segunda posição da lista.


    (d) Visão: "Define aonde queremos chegar, servindo como um guia para inspirar os policiais militares a alcançar a visão proposta pelo Plano Estratégico, qual seja, ser essencial para o povo mineiro, sem esquecer de onde viemos, de toda nossa história, em quais princípios estamos fundamentados."

    A visão reflete o futuro desejado pela organização, servindo como inspiração para alcançar objetivos de longo prazo, conforme indicado na página 32. Esta definição corresponde à quarta posição da lista.


    Sequência correta: b, c, a, d.

    Resposta correta: Letra a.