13157
Anulada > Das Promoções de Oficiais > Das vantagens > Legislação Institucional > Lei Estadual 5.301 (EMEMG) > Vencimentos e Vantagens > EAP OFICIAIS - PROVA 2021
Com relação ao previsto na Resolução n. 4.250/2013-CG, que dispõe sobre a metodologia e os procedimentos da Avaliação Anual de Desempenho e Produtividade (AADP) dos militares no serviço ativo da Polícia Militar de Minas Gerais, e na Lei Estadual n. 5.301/69, que traz o Estatuto do Militares do Estado de Minas Gerais, marque a alternativa CORRETA:
a) A combinação de conhecimentos, de saber-fazer, de experiências e comportamentos que se exerce em um contexto preciso é a definição da competência profissional mensurada na AADP.
b) O militar afastado totalmente de suas atividades, licenciado por problemas de saúde decorrente de acidente de serviço ou moléstia profissional, situação devidamente amparada em Atestado de Origem, por mais de 120 (cento e vinte) dias, contínuos ou não, terá o resultado de sua AADP fixado em 7 (sete) pontos, enquanto perdurar esta situação.
c) A Avaliação Anual de Desempenho (AADP) constitui se em requisito para Promoção, uma vez que deixará de concorrer à promoção o Oficial que tiver resultado igual ou inferior a 50% em sua avaliação, referente ao ano em que concorrer à promoção.
d) Constituem-se em impedimentos para atuar na Comissão de Avaliação aquele militar que for inimigo ou amigo íntimo do avaliado, ou que tenha particular interesse na deliberação da Comissão, podendo o avaliado suscitar o impedimento a qualquer tempo antes da publicação da avaliação.