I. A GDO pode ser interpretada, no universo de conhecimento da administração pública, como um sistema de medição de desempenho apoiado pelas dinâmicas relacionadas à contratualização de resultados, sob a perspectiva analítica de solução de problemas.
II. A GDO reporta diretrizes para concepção de indicadores de desempenho e respectivas metas e, ainda, nos processos de acompanhamento dos resultados organizacionais, mantendo harmônica a metodologia com o planejamento estratégico da corporação.
III. A GDO é parte do sistema de gestão da PMMG e encontra-se inserida no eixo denominado Gerenciamento pelos Resultados, que, por sua vez, pode ser entendido como o desdobramento das diretrizes e objetivos estratégicos, que traduzem mudanças estruturais necessárias à sustentabilidade da Instituição.
IV. A GDO tem como fundamento a objetividade, portanto dispensa apresentações analíticas, prezando por uma dinâmica pragmática e interface metodológica simplificada e objetiva, que conduz aos resultados finalísticos da organização.
Assinale abaixo a opção que contém a quantidade de assertiva(s) CORRETA(S):